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最新煤矿事故心得体会(实用8篇)

时间: 作者:温柔雨 最新煤矿事故心得体会(实用8篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

煤矿事故心得体会篇一

作为一个煤矿工人,我深知煤矿工作的危险和艰辛。虽然投身煤矿行业并不是出于自己的志愿,但我通过多年的工作积累了一些经验和感悟,希望能与大家分享。在这篇文章中,我会先谈一下如何在安全措施的保障下进行煤矿开采,然后讲述煤矿作为一个集体单位的精神内涵,接着会探讨工作中的情感体验以及如何应对生活中的挑战,最后总结一下自己的心得体会。

第二段:如何在安全措施的保障下进行开采

在煤矿开采工作中,安全是至关重要的。我们必须时刻牢记“安全第一”的原则,积极采用各种防护措施,保证工作人员的安全。首先,要定期检修设备,防止设备老化或失灵;其次,要加强工作人员的安全教育,提高员工的安全意识;最后,要严格遵守相关规定,确保安全操作。只有把安全措施落实到位,才能保证工作人员的生命财产安全。

第三段:煤矿作为一个集体单位的精神内涵

作为一个大家庭,煤矿具有浓厚的集体主义精神。每一个煤矿工人都是一个精诚团结、乐于助人的小伙伴,大家守望相助,在困难时刻相互支持。在这里,我们不仅有物质上的帮助,更有精神上的支持。每一个人的付出都是为了煤矿发展、安全生产,我们共同拼搏、共同前进。

第四段:工作中的情感体验和应对生活中的挑战

工作中,我们会面临各种挑战,包括比如高强度、高难度的工作内容,还有时常出现的职业病等。但这些挑战并没有阻挡我们前行的步伐。在面对挑战时,我们会用工作目标和集体理想来激励自己,鼓励自己努力奋斗;同时,在家庭中,我们也会面对不同的困难和挑战,但在家人的支持和理解下,我们得以保持心态平稳、面对各种挑战。

在这个艰辛的行业里,我们所有的努力都是为了赢得更好的明天。煤矿工作虽然危险,但作为职业,它也能给我带来成就感和自豪感。在这里我学到了很多,包括工作的耐心、毅力、奉献和团队协作等等。我相信,只要我们坚持“安全第一”的原则,严格遵守安全操作规程,依靠团队、勇往直前,我们一定能迎来更光明的未来。

煤矿事故心得体会篇二

时光飞逝,转眼间自20__年8月至今已经一年了,实习期一瞬即逝。在这一年的工作和学习中,从一个刚出校门、只懂理论知识的大学生,一个几乎没有工作经验的新手,到现在能够将理论知识与现场设备结合起来发挥知识的真正用途,能够相对独立地完成领导吩咐的工作任务。如此巨大的变化都是部门领导的殷切教导和培养,各位师傅的关心和帮助的结果。在此,我需要对部门领导和师傅们说声谢谢,是你们让我完全融入到了哈图金矿这个“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”大家庭。

1、采一实习

来到哈图金矿后我首先去实习的单位是釆一矿区的钳工房。钳工的主要工作就是对设备进行维护和维修。刚进钳工房的时候还不是很理解钳工的含义,现在我真的很佩服钳工师傅,他们无论在什么样的工作环境中都能克服困难,很好的完成工作任务。他们经常要深入地下500多米在昏暗的矿洞里,阴暗潮湿的盲井里作业,十分不容易。

在师傅们的指导下,经过4个月在钳工房经常动手操作焊枪、氧割枪,现在我已经基本掌握了如何进行焊接和切割。也了解了电焊的实质,电焊机的组成与焊条的构成;学会了选用焊条的种类。

作为实习生,我也要下井,帮师傅打打下手。第一次下井的时候有点探险的感觉。在井下也学了不少东西:巷道起底——把巷道中间鼓起的部分铲平;巷道补柱——顶板有冒顶隐患而采取的支撑圆木做法;巷道扩帮——影响进出车辆或运输等而把巷道两边的矿石向里铲增加巷道宽度的说法。井下的巷道四通八达,刚下井的时候如果不是跟着老师傅根本摸不到路,现在学会看标牌,看道轨叉尖的方向,顺着道轨,就不会迷路。对罐内阻、导向轮、瑶台、推车机等,它们的作用都有了很清晰的认识。还有就是给我印象深刻的就是切割机了,切割机如果操作不当就很危险,至于印象深刻是因为我用切割机连续切了3天的钢筋。

为期4个月的钳工实习很快就结束了,在师傅的带领下通过一定的动手操作实践,掌握了某些技能,在这数月的实习中我对电焊的焊接操作等电焊常识等有了一定的了解和深刻体会。学到了很多在课堂没学到的知识,受益匪浅。

2、选厂实习

结束了采矿的实习,我第二个实习单位是500t选矿厂。在那里我对中和压滤板框、氧化压滤板框、氰化压滤板框、浸出、调浆以及机动工都有过接触。我在中和压滤板框工作了3个半月,对其工艺流程有很清晰的认识。

板框压滤机的工作原理:

压滤机液压压紧机构的组成由液压站、油缸、活塞、活塞杆以及活塞杆与压紧板连接的哈夫兰卡片液压站的结构组成有电机、油泵、溢流阀(调节压力)换向阀、压力表、油路、油箱。

液压压紧机械压紧时,由液压站供高压油,油缸与活塞构成的元件腔充满油液,当压力大于压紧板运行的摩擦阻力时,压紧板缓慢地压紧滤板,当压紧力达到溢流阀设定的压力值(由压力表指针显示)时,滤板、滤框(板框式)或滤板(厢式)被压紧,溢流阀开始卸荷,这时,切断电机电源,压紧动作完成,退回时,换向阀换向,压力油进入油缸的有杆腔,当油压能克服压紧板的摩擦阻力时,压紧板开始退回。

液压压紧为自动保压时,压紧力是由电接点压力表控制的,将压力表的上限指针和下限指针设定在工艺要求的数值,当压紧力达到压力表的上限时,电源切断,油泵停止供电,由于油路系统可能产生的内漏和外漏造成压紧力下降,当降到压力表下限指针时,电源接通,油泵开始供油,压力达到上限时,电源切断,油泵停止供油,这样循环以达到过滤物料的过程中保证压紧力的效果。

洗涤方式:板框需要洗涤时,有时流单向洗涤和双向洗涤,暗流单向洗涤和双向洗涤。明流单向洗涤是,洗液从止推板的洗液进孔依次进入,穿过滤布再穿过滤饼,从无孔滤板流出,这时有孔板的出液水咀处于关闭状态,无孔板的出液水咀是开启状态。明流双向洗涤是,洗液从止推板上方的两侧洗液进孔先后两次洗涤,即洗液先从一侧洗涤再从另一侧洗涤,洗液的出口同进口是对角线方向,所以又叫双向交叉洗涤。暗流单向流涤是,洗液从止推板的洗液进孔依次进入有孔板,穿过滤布再穿过滤饼,从无孔滤板流出。暗流双向洗涤是洗液从止板上方的两侧的两个洗液进孔先后两次洗涤,即洗涤先从一侧洗涤,再从另一侧洗涤,洗液的出口是对角线方向,所以又叫暗流双向交叉洗涤。

选矿厂的实习让我对金的选冶过程有了直观清晰的认识,以前只知道黄金是是一种软的,金黄色的,抗腐蚀的贵金属。金是最稀有、最珍贵的金属之一。现在才发现进去的是黑不黑灰不灰的矿石,出来的就是金光闪闪的珍贵黄金,这中间经过了多道复杂的工序。经过这选矿的学习,我对黄金冶炼有了清晰的了解。

三、千米井实习

我第三个实习的单位是千米井。仍然是在钳工房,之前在采一钳工房实习了一段时间,对钳工的工作内容都算熟悉,所以很快就融入到了千米井这个大家庭。

千米井开矿的时间不长,所以很多设备都是新的,有些基础设施还不完善,千米井的工作人员都很辛苦,经常都要工作十几个小时,很晚才下班。下井也很频繁。由于千米井都是一些新设备,新的基础设施,所以我还有很多东西要学习,这也给了我更多的学习机会。我会秉持艰苦奋斗的精神,努力投入到千米井的建设中去。

四、实习总结

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在这一年里我从工作学习中认识到要干一行爱一行的那种精神,也让我成长了。

我意识到,未来的路还很长,要学的东西还太多太多。在定岗前这段时间,我仍将继续努力学习,珍惜在矿上的学习机会,不论未来分配到什么岗位,我相信这些知识将是一笔巨大的无形财富。最后,我要真诚地感谢采一,感谢选厂,感谢千米井,感谢哈图金矿的各位领导,感谢身边的每一位师傅、同事,感谢大家对我的关照和培养。

我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

煤矿事故心得体会篇三

作为一个治理学专业的学生,我在去年暑假实习期间走访了一些煤矿,这个过程给了我很深刻的感受。在探讨煤矿之前,我想先说明一下我的写作意图和思路。我的目的不仅仅是为了了解煤矿的工作流程,也是为了从中总结出治理学的相关问题,结合我在学术方面的学生与实践方面的学生,在实习过后,我想总结出我的心得体会,来与大家分享。

第一段:关于实习的初印象和对实习的期待。

上述提到,我专业是治理学,对于煤矿的实习在之前并没有一点经验。不过,我对于煤矿这个行业所包含的生产,人事,管理等多方面的问题非常感兴趣,希望通过实习加深了解并且增长研究经验。虽然有些压力,但对于未知世界的好奇心还是驱使着我开始了实习学习。

第二段:对实习的看法,以及对中国煤矿行业的总评价

在实习期间,我认为中国的煤矿行业最大的问题就是安全问题。据了解,在过去几十年中,中国煤矿的安全事故频发,不仅仅耗费了大量的人力物力,还带来了巨大的社会影响。尽管目前的情况比过去有很大的改善,但这个问题依旧没有根本解决。其次,管理体系存在漏洞,工作人员的素质也需要提高。虽然存在诸多问题,但是中国的煤矿行业在其他方面的发展也不容忽视,比如提高劳动生产效率,强化对于环保的关注,以及为地方经济的发展作出了巨大的贡献。

第三段:从治理学的角度看煤矿行业

作为一个治理学的学生,我对煤矿行业的未来发展充满了疑问。在探索过程中,我认为治理学对于煤矿行业的发展具有重要的意义,尤其是在如何有效地预防和解决安全问题方面。此外,我们还要规范煤矿的管理制度和人员流动情况,提高管理层和工作人员的素质,以及建立起全面的减排机制,加强对于环保的关注。当然,除此之外,还需要更好的政策支持和社会保障,以便更好地推动煤矿行业的发展。

第四段:从实践中寻找治理学的发展方向

除了对煤矿行业有一定的认识,我的实习也为我的未来学业和职业规划带来了更深刻的体验和启示。实践让我认识到,学习不能仅仅停留于课本中,也需要跑出去学习,结合实践进行思考和研究。此外,实践中还有很多需要探索和解决的问题,比如人际关系,组织管理等方面的问题,我们需要更多扩充视野和不断的去质疑思考,以此更加全面的把握所学知识。

第五段:对未来的期望

回首实习经历,我认为,在实现治理学的发展方向时我们首先要保证学术效果,但这并不仅限于课堂,也要通过实践进行深化。同时,我们不仅需要了解情况,也需要从中总结规律,并发扬治理学里的思考方法和治理策略,发挥学术成果效应。同时,我们也需要更全面的考虑社会因素,明确问题的现实性,及时提出治理解决方案,并将其具现化。总之,在这个充满挑战的时代,学习取得眼前的成绩不仅仅可以帮助我们在学术上得到更进一步的发展,更能让我们为未来的事业做好更坚实的基础。

煤矿事故心得体会篇四

一、 认真学习煤矿安全规程,严格落实安全生产,加强安全生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们安全的保障,是对我们技能提升的基础,也是有效防范和遏制重大事故的手段。

二、 作为一名煤矿职工,我们要认真分析事故原因,认真学习事故措施,深刻反思,确保工作安全进行。

三、 深刻认识了矿调度的重要性,我们要坚持一班三汇报,及时做好汇报工作,并做好值班记录,准确详细地汇报,认真听取调度安排,及时处理和预防事故的发生,确保安全生产持续稳定。

一、 安全第一,是我们一直遵循的安全核心手段。安全运输,也是遵循的准则之一。这次事故,让我明白了许多运输方面的知识,比如胶带司机职责,胶带保护,运输注意事项等等,当然我们得更加加强学习;安全供电,同样也是重中之重,如何保障供电安全及时便是我们学习的技能之一,尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习,虚心对待。

些都需要我们每个人认真对待,如何做好安全供电,如何做好安全运输,如何做好安全事故处理,这些都需要我们提前构思,提前预防。我们得引以为鉴。

三、 服从指挥。无规矩不成方圆,我们须服从指挥,服从管理,按照程序,认真对待。同时认清矿调度的重要性,及时汇报开展工作。

学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。 细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

煤矿事故心得体会篇五

煤矿业是中国乃至全球工业的重要产业,但也是一个极具危险性的行业。面对这个行业的严峻环境,从业者需要有着特定的心态,才能在艰难险阻中取得进步。这篇文章将讨论煤矿从业者的心得体会,探究他们在工作过程中的心态和态度以及如何对待难题和危险。

第一部分:坚守工作责任

煤矿从业者首先需要具备的是对工作的认真负责态度。作为一个危险业,每一位从业者都需要深刻地理解矿井的环境与工艺,以便能够在工作中以更专业的态度处理问题。煤矿从业者的工作常常伴随着风险和困难,他们必须以勤奋努力和坚持不懈的精神去面对每一项工作任务,尤其是在方案设计、作业过程掌控和风险管控方面,更需要在每个细节上严格把关,认真对待每个工作环节。

第二部分:开放沟通,团结协作

在煤矿行业,团队的力量是至关重要的。无论是进入矿井还是在地面管理层面,每个从业者都要充分认识到自己的工作与他人的工作是紧密相连的。良好的沟通和协作能确保安全、提高效率、形成良好的团队氛围,增强从业者的个人和整体业绩。当然,工作中也会存在不同意见和分歧,但处理这些分歧的关键不是去指责对方或者自己,而是去关注核心问题与最终目标,并以开放的心态协同推进。

第三部分:从容应对突发状况

在煤矿行业,突发事件经常发生。面对这些风险,从业者不仅需要处变不惊、冷静应对,还要有危机意识和安全意识。正如一句话所说:“安全无小事,只有大用。”在紧急情况中,每个人都应该清楚自己的位置和任务,紧密的合作和默契安排能减少错误和损失,从而有效地解决问题。在煤矿工作中,从业者还要依靠科学方法和技术手段,优化工作流程,减少人为伤亡和损失。

第四部分:追求进步,持续发展

煤矿业是一个不断发展的行业,从业者的每一个成绩都不能停止前进。只有追求进步,才能确保不断提高和增强专业能力和知识。从业者需要不断改善自己的工作方法和流程,使自己的工作更加高效和精益。投入科技和科学方法,以更高效和可持续的方式提高煤矿工作质量和安全性。同时,从业者也需要注重保护工作环境和创造良好的企业文化,支持企业可持续发展。

第五部分:总结体会,持之以恒

煤矿工作的过程中,从业者需要总结自己的实践经验,不断完善自己的心态,推进自己的工作。随着工作时间的增长,煤矿从业者应该反思自己的优劣势,并勇敢地面对改变困境,实现高效率和质量的发展。同时,快乐地工作和生活,放松身心也是非常重要的。在生活中与家庭和朋友维持良好关系,以保持充满活力、高效、并持之以恒的状态,坚守并提高自己的职业理念和水平。

总结

在煤矿工作中,从业者面临的挑战和困难无法避免,但只要拥有以上心态和态度,就能够更好地化解危险,走上成功之路。总的来说,煤矿从业者要坚持高标准、高效率,要充分认识到自己的力量和责任,追求卓越,开放合作,积极探索创新,做出贡献。

煤矿事故心得体会篇六

煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于煤矿事故案例心得体会吧!

工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。

三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔20xx〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。

学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

煤矿事故心得体会篇七

近日,我有幸参访了一座煤矿,深入了解了矿工的辛勤劳动和煤炭产业的发展现状。在这次参观中,我收获良多,深深感受到了矿工们的辛苦和对家人的深情厚爱。下面我将从矿工的工作环境、矿井的安全状况、矿产资源的重要性、以及对矿工的敬意等四个方面来谈一谈我的心得体会。

首先,参观煤矿工作环境时,我深感到了矿工的工作条件之艰苦。煤矿是地下的黑暗空间,工作环境阴冷潮湿且缺乏新鲜空气,给矿工的身体健康带来了挑战。矿工们需要穿着笨重的劳保服装,面对致密的煤炭矿岩,忍受长时间的体力劳动。而且,由于矿井里的空气缺氧,矿工们还必须时刻保持高度警惕,以防突发事故的发生。这一切使我深深地体会到了矿工们工作的不易与危险性。

其次,观察煤矿的安全状况,我深感艰巨而又重要。煤矿作为重要的能源资源产地,一直备受关注和重视。煤矿事故和井下抢险救援成为社会关注的热点,因此严格的矿井安全管理措施势在必行。煤矿的安全状况和管理制度体现了一个国家或地区经济发展的成熟程度。在参观的过程中,我亲眼见到了各种安全设施的完善和有效运用,比如矿山监控系统和紧急逃生通道的建设,这让我对矿工的工作条件和安全保障有了更深刻的认识。

再次,矿产资源的重要性使我对煤炭行业的发展前景有了新的认识。煤矿作为能源产业的重要支柱,对于国家经济和民生的发展具有不可替代的作用。在参观过程中,我了解到了煤炭的多种用途,如发电、钢铁冶炼、化工原料等。特别是在新能源发展的大背景下,煤炭资源的发掘和利用对于国家能源结构调整和气候变化的应对至关重要。因此,我对煤矿矿产资源的重要性有了更为深入的认识和理解。

最后,我对矿工们表达深深的敬意和感激之情。矿工们为了家庭的生活付出了巨大的努力和牺牲,他们的坚韧与顽强令人感动。矿工们没有计较辛劳,默默地承担着保障国家能源安全和经济繁荣的重任。在我参观的过程中,我看到了矿工们勤勉的身影,听到了他们对工作的热爱和对家人的牵挂。因此,在这里我想向所有的矿工们致以最高的敬意和感谢,感谢他们为社会发展做出的巨大贡献。

总结来说,参观煤矿给我留下了深刻的印象和感悟。矿工们辛勤劳动和付出的背后值得我们每一个人的尊敬和感谢。煤炭作为能源的重要组成部分,对于国家和社会的发展至关重要。因此,我们应该更加珍惜和合理利用煤矿资源,同时给予矿工们更多的关注和尊重。只有这样,煤矿行业的发展才能更加健康、安全和可持续,为国家和人民的福祉作出更大的贡献。

煤矿事故心得体会篇八

一、对王村煤矿安全管理工作的认识

一是“众人文化”引领企业安全生产的感召力强。他们深入推进“以人为本”的管理理念,从“为了人、依靠人、发展人”的三人文化入手,为员工和家属创造了良好的学习、工作平台和发展平台,他们在各工作区域的人文环境、职工精神风貌、文明素养、自主管理、井下超市及定制管理等方面都有严格的标准和量化考核的制度,这些都为“重人文化”起到了很好的铺垫作用。

二是创新管理机制灵活,全员自主创新意识能力强。自主创新说起来容易做起来难。但在王村矿我看到了自主创新切切实实为安全生产带来了良好的效应。他们之所以敢于探索,之所以能有成果,都离不开安全理念创新、安全管理创新和安全机制创新的保障体系。特别是他们每年都按照创新成果带来的效益,评选重奖创新状元、明星、能手等,既为员工创造安全生产条件、实现个人价值提供了平台,又大大提高了企业经济效益、调动了员工参与安全管理的积极性。

三是安全管理办法科学严谨,贯彻落实执行力强。在王村煤矿,他们能够把“法大于情,情融入法”有机结合,不仅使员工在安全生产过程中规避了不可逾越的管理红线,而且还让员工在执行管理过程中得到了良好的'安全教育。在王村煤矿“110条严重三违”辨识处置及责任追究奖罚管理办法中,我们认识了其在安全管理方面的科学性、严谨性和安全知识的可读性和教育性。

四是制度管理考核严格,检查标准制定要求高。从员工行为、安全检查到质量管理等制定的一系列管理办法中我们可以发现,王村矿对每一项工作都富有严格的标准。同时,王村矿的考核办法深入细致,考核制度严格,考核队伍素质过硬,真正做到了公正、公平的原则。

二、学习对照王村经验,检查出存在的问题和不足

通过对王村安全管理经验的深入了解和学习,王村人想到的,我们大部分也想到了。但我们在安全管理制度方面没有取得更进一步的突破,各项工作管理手段还参差不齐。总结原因,主要表现在:一是在贯彻落实各种制度的措施上还不够细致;二是在检查、考核、评比等执行力上还不够强;三是管理创新的潜能没有最大发挥、积极进取的氛围不很浓烈、队伍团结协作的能力没有充分展现。

三、当前学习实践的主要做法和重点工作

坚持以人为本的管理思路。企业管理的核心是以人为本的管理,而人本管理中辅以一流人文环境建设更是至关重要,因为它是企业增强凝聚力、扩大影响力、提高竞争力、发展生产力的需要。我们首当其冲必须以安全文化建设为前提,以加强企业文化建设为总纲领,通过潜移默化的文化宣传和教育理念灌输,切实实现安全生产。

狠抓落实,提高执行力。提高执行力,就要树立“严、细、实”的工作作风,做到精益求精、不折不扣,把任何事情做好、做细、做精。

对于我们建筑施工单位来说,抓执行力一是要建立良好的管理秩序和生产秩序,按照管理层面划分、工作职责确定、生产管理的工艺流程、安全生产规章制度和长效机制等内容,把日常的管理行为和作业行为规范好。二是重视对员工综合素质的培养。加强对员工心理素质、业务技能、文化涵养、表达和沟通能力等综合素质的培养,为提高全员执行力奠定素质基矗三是加强有效的沟通。只有加强有效的沟通,才能提高我们的工作效率,也才能把我们的工作任务完成得更好。四是领导干部必须身先士卒、率先垂范,党员要真正起到模范带头作用。五是建立有效的监督和考核机制。一个企业的执行力强弱,需要有人去监督、评价和考核,通过评价考核来促进执行力的提高,形成一个良性循环。如果没有建立一套有效的监督和考核机制,没有形成闭环管理,脱节的管理就无法使执行力得到提高,光靠员工的自觉行为来提高执行力是难达其效的。六是形成党、政、工、团齐抓共管的效应。提高企业的执行力是企业员工共同关心、共同思考甚至共同抓的事情,同时也需要有组织、有措施、有步骤去抓,单靠几个人或个别部门去抓是达不到全面提高的目的。因此全面、全方位去抓去管,企业的执行力才有可能得到较大的提高。

进一步增强创新能力。一是以落实学习王村安全管理经验为基础,通过建立健全各项管理制度和办法,总结、提炼有特色的安全文化理念,实现管理理念、管理思路、管理机制方面的创新;二是注重提炼、升华,以“人本理念”为核心,把现场物的因素与自然人的因素合二为一,不断探索人本管理文化的精髓,实现安全管理方法上的新跨越;三是围绕提高员工自主创新能力,鼓励员工“小改小革”,建立创新激励机制,为员工真正搭建起展示自我价值体现的舞台。

1.王村煤矿 心得体会

2.去上王村的心得体会

3.关于煤矿的心得体会

4.煤矿讲话

5.煤矿事故案例及心得体会

6.煤矿安全事故心得体会

7.煤矿月度安全工作反思心得体会

8.煤矿员优秀工作总结心得体会

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